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赛车龙虎密云高薪不是幻影,只要你够胆,快来应聘!

2021-09-17 19:52

报名电话:010-61089288

报名邮箱:435755327@qq.com

报名地址:密云区新南路31号宝城客运公司办公楼2层劳资科

密云万象汇

华润置地是财富500强企业华润集团旗下的地产业务旗舰,赛车龙虎是中国内地最具实力的综合型地产发展商之一。商业地产华北大区为华润置地一级组织机构,作为城市综合体开发和运营的先行者,在营项目有万象城、五彩城、万象汇等系列。

密云万象汇是商业地产华北大区首个北京远郊区项目,也是密云区首个购物中心,于2017年11月10日开业,建筑面积15万平米,240余家优质品牌,涵盖零售、餐饮、影院、超市、儿童等多个业态,是具体验特色的一站式购物中心。

招聘岗位

营运部-营运岗

岗位职责:

1、协助营运部负责人管理营运板块日常事务;

2、协助营运部负责人完成部门内部的人员分工、组织架构搭建等事项;

3、负责商户的日常规范管理及经营提升等工作;

4、对接招商部,同招商共同制定月、季、年度招商调整方案,对合同到期租户、经营不善掉铺租户、希望引进的店铺形成一定方案执行;

5、完成领导交给的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历(市场营销等相关专业优先);

2、具有3年以上商业地产、商场楼面运营工作经验,熟悉房地产招商及运营相关工作内容及流程;

3、具有较强的综合分析、发现和解决问题的能力,有优秀的文字处理及语言沟通能力,具备对商户良好管控能力;

4、积极进取,具备良好的敬业精神、职业道德操守和团队合作精神;

5、具备运营数据分析能力,较强的计划执行和领导能力。

营运部-客户关系岗

岗位职责:

1、会员经营类及沙龙类活动策划、执行及总结;

2、会员活动汇总上报审批流程;

3、会员活动物料下单制作及露出跟进;

4、会员活动礼品采买及出入库;

5、会员活动档案整理;

6、会员活动竞品市场调研。

岗位要求:

1、思想活跃,逻辑清晰,创新能力较强;

2、沟通、表达能力强;

3、有百货商场或购物中心工作经验;

4、熟悉会员相关活动流程、促销活动方式等;

人事行政部-人事岗

岗位职责:

1、熟悉国家相关劳动政策法规,熟悉人力资源工作流程;

2、根据岗位需求和人力资源规划发布招聘信息,组织开展人员甄选、面试和入职工作,确保各部门及时招聘补充人员,负责应聘人员资料库的建立和维护工作;

3、根据公司战略优化培训流程和制度,参与组织年度各项培训活动等工作;

4、参与公司薪酬激励管理工作,参与组织公司年度绩效考核工作;

5、负责与各部门对接工作及领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先;

2、一年及以上人力资源相关工作经验,具备较强的语言表达能力,熟练操作办公软件,熟练使用ppt。

人事行政部-行政岗

岗位职责:

1、制定行政工作发展规划、计划与预算方案,督促行政管理规章制度贯彻;

2、组织、协调公司年会、员工活动及各类会议组织及行政接待;

3、负责公司日常行政后勤工作,包括车辆管理、档案管理、办公用品管理、固定资产管理、办公环境管理;

4、对行政成本控制方法提出合理建议;

5、定期做好行政工作检查,及时发现问题、解决问题;

6、具备较强的语言表达能力,熟练操作办公软件,熟练使用ppt;

7、领导临时安排的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历;

2、3年以上行政工作经验。

3、有较强的沟通能力及文案撰写能力;

4、责任心强、沟通能力强,为人正直,诚实;

5、熟悉 office办公软件;

6、有商业地产行业行政相关工作经验优先。

财务主管

岗位职责:

1、商业地产项目收付款业务审核与核算;

2、编制商业地产项目预算;

3、编制商业项目管理会计报表,每月反馈预算执行情况,为项目经营提供财务分析支持;

4、为商业项目完成各项税务工作,并向业务部门提供税务咨询;

5、审核商业各项业务活动和各项合同条款;

6、为商业项目促销活动、会员活动等业务开展提供财务咨询;

7、监督、检查、审计商业项目业务开展的规范性;

8、完成上级交办的其他工作。

岗位要求:

年龄:30岁以下

相关工作经验:3 年以上

1、统招本科以上学历,三年以上工作经验,商业地产行业经历优先;

2、会计、财务管理、税务、金融等专业优先;

3、认真细致,爱岗敬业,抗压能力强,有良好的职业操守和沟通能力;

4、熟练使用Excel、Word等Office软件。

核算会计岗

岗位职责:

1、商业地产项目收款业务审核与核算;

2、编制商业地产项目预算;

3、整理商业项目经营数据并按时向管理中心业务部门反馈;

4、为商业项目完成各项税务工作,并向业务部门提供税务咨询;

5、维护商业ERP系统,审核合同条款,按时完成账单;

6、为商业项目促销活动、会员活动等业务开展提供财务咨询;

7、监督、检查、审计商业项目业务开展的规范性;

8、完成上级交办的其他工作。

岗位要求:

年龄:28岁以下相关工作经验:1 年以上

1、统招本科以上学历,一年以上工作经验,商业地产行业经历优先;

2、会计、财务管理、税务、金融等专业优先;

3、认真细致,爱岗敬业,抗压能力强,有良好的职业操守和沟通能力;

4、熟练使用Excel、Word等Office软件。

联系人:孙先生

电话:010-61095550

邮箱:mymixchr@crland.com.cn

博众医院

招聘岗位

一、超声医师

任职条件:

1、年龄28-55岁

2、身体健康

3、中专及以上学历

4、男女不限

5、有较强的服务意识和团队精神

6、能够吃苦耐劳,工作积极主动

资质和要求:

执业医师及以上

二、检验医师

任职条件:

1、年龄22-50岁

2、身体健康

3、中专及以上学历

4、男女不限

5、有较强的服务意识和团队精神

6、能够吃苦耐劳,工作积极主动

资质和要求:

检验士及以上

三、护理人员

任职条件:

1、年龄28-55岁

2、身体健康

3、中专及以上学历

4、只招聘女生

5、有较强的服务意识和团队精神

6、能够吃苦耐劳,工作积极主动

资质和要求:

护士及以上

四、平面设计

任职条件:

1、年龄25-40岁

2、身体健康

3、大专及以上学历

4、男女不限

5、有较强的服务意识和团队精神

6、能够吃苦耐劳,工作积极主动

资质和要求:

熟练使用设计所用办公软件

五、文案

任职条件:

1、年龄28-55岁

2、身体健康

3、大专及以上学历;4、男女不限

5、有较强的服务意识和团队精神

6、能够吃苦耐劳,工作积极主动

资质和要求:

熟练使用办公软件

六、导医

任职条件:

1、年龄18-30岁

2、身体健康

3、中专及以上学历

4、只招聘女生

5、有较强的服务意识和团队精神

6、能够吃苦耐劳,工作积极主动

7、要求五官端正,形象好

资质和要求:

会使用基本办公软件

八、厨师

任职条件:

1、年龄40-55岁

2、身体健康

3、学历不限

4、男女不限

5、有较强的服务意识和团队精神

6、能够吃苦耐劳,工作积极主动

资质和要求:

在饭店、单位食堂经历者优先

待遇福利:面议

备注:面试时要求实操

联系电话: 张院长 13260106333

蛋壳儿艺术中心

蛋壳儿艺术中心是立足于4岁-12岁儿童和青少年的艺术启蒙和艺术培训机构,以声、台、形、表为基础的表演培训,科学专业的教学体系,强大的师资团队,让孩子解放天性,赛车游戏给未来无限可能。

招聘岗位

一、助教班主任

工作职责:

1、配合主教老师完成日常教学和家校沟通

2、根据课程安排,布置作业和复习

3、服从机构安排,参与机构组织的各项活动

4、对于孩子的情况充分了解并与家长积极沟通

5、完成续课

6、配合主课老师完成教具制作,视频拍摄,照片拍摄等工作

职位要求:

1、专科学历以上,师范类或教育专业优先

2、1或2年教育行业从业经验者优先

3、喜欢孩子,热爱生活,有爱心,乐观积极,热爱表演艺术

4、精力充沛,有良好的身体素质,乐于学习,敢于挑战

薪资结构:底薪+课时+提成+奖金

福利待遇:五险+团建旅游+休假+包住

二、课程顾问

工作职责:

1、做好客户资源的录入整理,完成发传单、电话邀约、面谈、签约

2、做好体验课的预约和安排,接待,并记录好家长的信息、意见,与家长建立联系

3、每月力争完成销售任务,并提高业绩和业务能力,提高自身,树立维护企业形象

4、参与和接受机构组织的各种学习和活动

职位要求:

1、大专以上学历

2、诚实守信,热爱工作,有良好的职业道德

3、具备良好的沟通能力和技巧,有应变能力解决问题的能力

4、适应力强,吃苦耐劳,与人和善,团队协作能力好,积极乐观

5、有文化教育相关经验,销售经验者优先

薪资结构:底薪+高额提成+奖金

福利待遇:五险+团建旅游+休假+包住

三、行政前台

工作职责:

1、日常文件物品整理

2、日常客户接待

3、日常活动组织

职位要求:

1、专科以上学历

2、形象好气质佳

3、普通话标准,喜欢小孩

4、善于沟通,细心,勤奋,善良

薪资结构:底薪+奖金

福利待遇:五险+团建旅游+休假+包住

请将您的简历发送至邮箱:egg_arts@126.com

联系人:于老师

联系电话:13910302750

工作地址:北京市密云区滨河路132号(太阳家园左侧)

北京利同济汽车修理有限责任公司

北京利同济汽车修理有限责任公司始建于2001年,坚持以“诚信为本,客户至尚”为企业的经营理念,在机修技术不断改进提高的基础上,采取稳步经营,持之以恒的发展策略,在日益竞争激烈的汽车维修市场中,2010年又加盟了“小拇指”全国连锁店,以“多、快、好、省”车身快漆技术与车漆终生质保的质量承诺,受到行业内的广泛关注。2012年公司成为政府采购定点维修一类企业,以速度快、质量好、又省钱的经营方式,赢得了客户的信赖,能为中国人保、中国平安、安华农业、太平洋、中华联合、阳光等多家大型保险公司现场出单,占领中高档汽车后市场,也为自己取到了珍贵的发展空间。现小拇指多次升级,为客户提供车管家式服务,开创智慧汽车服务E时代,让广大客户享受微时代零距离的便捷服务。

经过18年的资源储备,我们的客户群日益增多,我们的维修技师团队逐步强大,企业由原名”北京利同济汽车修理有限责任公司”又名为北京密云县连锁中心“小拇指”,始终秉承着“诚信为本,客户至尚”的经营理念,发扬“多,快,好,省”的企业特色,在同行业中成功建立领先地位,致力于成为修理企业的巨人。

招聘岗位

前台接待:

工作内容:主要负责车辆登记、系统录入、维修跟踪、完工检查、通知客户、客户回访等

工作要求:踏实稳重,能吃苦耐劳,责任心强,工作积极主动,赛马资讯服务意识强,从事汽修行业者优先录用

前台收银员:

工作内容:主要负责日常收款、单据整理、交账报账等

工作要求:责任心强、踏实稳重、会计算机操作

保险员:

工作内容:主要负责车辆出单、保险报价、单据整理、办理车险理赔等

工作要求:认真负责,工作积极主动,服务意识强,有汽车保险出单经验者优先录用

机修技师:

工作内容:主要负责车辆维系保养、故障诊断、完工试车等

工作要求:有扎实的汽车维系技术,可以独立承担汽车维修的相关工作,有责任心,工作积极主动

库房管理员:

工作内容:主要负责日常进出库登记、系统出入库、配件及辅料采购、盘点、对账等

工作要求:认真细心、踏实稳重、责任心强,熟悉计算机操作;有修理厂库房管理经验者优先录用

以上岗位相关待遇:

1、底薪+提成(3500-8000),上五险、意外险

2、管吃住、月休4天享有法定假

3、上班时间:8:00-17:30(中午有午休)

4、依据工作年限,每年增加工龄补贴

联系人:鲁女士

联系电话:15652886608

联系邮箱:3042740600@qq.com

北京鑫达汽车销售集团公司

北京鑫达汽车销售集团公司,旗下品牌有:日产、起亚、中华、jeep、别克、凯迪拉克,旗下公司全部落户于密云区十里堡,集新车销售、二手车置换、金融分期、售后维修、保险理赔于一体的中高端品牌汽车4S店,现因新品牌创建,诚聘以下精英!

招聘岗位

汽车销售销售:4名

薪资:6000-12000

岗位要求:

1、男女不限, 35岁以下,女性:身高160以上,男性:身高170以上,体态匀称

2、有驾照,熟练驾驶

3、语言表达及沟通能力强

精品销售:1人

薪资:3000-3500

岗位要求:

1、女性, 45岁以下,身高160以上,体态匀称

2、本市户口

3、会使用办公软件

保险理赔:2名

薪资:5000-8000

岗位要求:

1、男女不限, 35岁以下,女性:身高160以上,男性:身高170以上,体态匀称

2、有驾照,熟练驾驶

3、语言表达及沟通能力强

售后维修接待:4名

薪资:4000-8000

岗位要求:

1、男女不限, 35岁以下,女性:身高160以上,男性:身高175以上,体态匀称

2、有驾照,熟练驾驶

3、语言表达及沟通能力强

车间主任:1名

薪资:5000-8000

岗位要求:

1、男性, 45岁以下,身高170以上,体态匀称

2、5年以上汽车维修经验,2年以上车间主任工作经验

3、熟练使用办公软件,有驾照,熟练驾驶

4、语言表达及沟通能力强

质检:2名

薪资:4500-7000

岗位要求:

1、男性, 40岁以下,身高170以上,体态匀称

2、熟练使用办公软件,有驾照,能够熟练驾驶

3、5年以上汽车维修工作经验

文员(经理助理):2名

薪资:3000-4500

岗位要求:

1、女性, 40岁以下,身高160以上,体态匀称

2、熟练使用办公软件,有驾照,能够熟练驾驶者优先

3、2年以上工作经验

人事专员:1名

薪资:3500-5000

岗位要求:

1、男女不限,年龄40岁以下,体态匀称

2、熟练使用办公软件,沟通能力强

3、有驾照,能熟练驾驶

4、有2年以上人事工作经验

平面设计:1名

薪资:4000-5000

1、男女不限,年龄40岁以下,体态匀称

2、熟练使用PS、Word、Excel等办公软件,沟通能力强

3、有驾照,能熟练驾驶

4、有一年以上工作经验

客服专员:2名

薪资:3000-5000

岗位要求:

1、女性, 35岁以下,身高160以上,体态匀称

2、熟练使用办公软件

机修工:5名

薪资:5000-10000

岗位要求:

1、有汽车维修工作经验

2、工作认真踏实肯干

喷漆工:3名

薪资:6000-10000

岗位要求:

1、有5年以上汽车钣金工作经验

2、工作认真,能够吃苦耐劳

洗车工:2名

薪资:2500-3000元

岗位要求:

1、男女不限,年龄女50岁以下、男60岁以下

2、身体健康,工作踏实肯干

3、密云本地人优先

地址:密云十里堡

联系人:季女士

电话:69056069 13520244993

北京克尘环保设备有限公司

北京克尘环保设备有限公司成立于2004年4月1日,是北京环保行业高新技术企业,并通过ISO9000质量认证、ISO14000环境体系认证、建筑业企业资质认证(涵概机电工程施工总承包叁级、环保工程专业承包叁级、钢结构工程专业承包叁级、建筑工程施工总承包叁级)。

公司不断完善产品性能,最大限度地满足用户需要,是我公司的最大追求。以科学技术为指导是企业发展永不改变的战略方向,先后与国家环保总局,中国环境研究院,中国环境管理干部学院等几大国家级设计院和高校建立了技术合作关系。

公司集科研、设计、生产、安装、调试及售后服务为一体的环保产品研发企业。主要业务为:废水治理:工业废水、生活废水、中水回用、尾矿干排系统、尾矿充填。太阳能利用:阳光浴室、生活用水、太阳能取暖。主要产品:浓缩脱水型旋流器、高效多频脱水筛、高效深锥多锥浓密机、带式压滤机、厢式压滤机、全自动投药装置、浓缩机等水处理设备、焊烟除尘器。新能源利用、常压电锅炉、空气能热泵采暖等煤改电项目,城镇化采暖解决方案。

招聘岗位

①招聘:机械工程师

招聘人数:1名

性别:男

职位要求:

机械设计与自动化及相关专业,本科以上学历,年龄35岁左右,有一定机械自动化设备Solidworks设计经验,有机械产品安装调试经验,并能够积极参与和指导现场工作,从事机械设计技术工作两年以上,身体健康。

薪资待遇:五险,面议。

②招聘:矿山设备销售人员

招聘人数:2名

性别:男

职位要求:

30岁以上,机械专业或相关矿山专业,有事业心,爱岗敬业,中专以上学历,有4年以上驾车经验。

薪资待遇:底薪3000元,有业务提成,含五险。

③招聘:电工

招聘人数:1名

性别:男

职位要求:

1、年龄30-40岁,身体健康,能吃苦耐劳,有团队协作精神,善于沟通。可接受出差;

2、能够独立进行电气箱的组装;绘制电路图;懂PLC编程者优先;

薪资待遇:五险,面议。

地址:北京市密云区密云镇小唐庄村西500米

联系方式:贾总 13911181085

北京向善教育科技有限公司

北京向善教育科技有限公司是一家综合服务型教育公司,我们将以人为本、因材施教,根据市场和精准人群的需求,提供专业、全面、有品质的服务。我们将针对C端个体和B端机构进行全方面的服务。打造新的教育模式,提升C端的教育内容及品质,帮助B端打开入口,提供出口,并与地方联手打造地标性“教育综合体”。与各大媒体、电视台合作,打造儿童教育及文化品牌、节目、赛事。引进高精尖教育人才,提升所在地教育层次,带动经济增长及就业。把正知正念传送到每个角落,让每一个施教者和授教者都通过向善文化变得更优秀!更成功!

招聘岗位

一、副总岗位描述 1名

1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划,监督公司整体运营工作;

2.制定公司年度预算,市场开发,保障公司所需的市场资源;

3.负责公司各部门间管理及关系协调,维持积极良好工作关系;

4.组织贯彻执行公司各项规章制度,维护公司正常经营秩序;

5.完成总经理安排的其他临时性工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,35岁以上,热爱教育行业有本行业管理运营经验优先;

2.熟悉企业业务和运营流程,具备敏锐的市场洞察力;

3.具备良好的沟通、组织协调能力。

薪资福利:底薪+绩效+提成+奖金+五险一金+企业福利

二、行政总监岗位描述 1名

1.根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,制定合理的人力预算,把控人力支出;

2.组织制定、实施公司各项规章制度和工作程序;

3.代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络及接待及公关处理;建立各项突发事件紧急预案;

4.领导统筹公司人力资源部、后勤部、工程部、质监部工作,建设、维护高效良好的内部支持平台;

5.负责公司行政性资产、物资的预算及购买,合理控制公司行政经费。

任职要求:

1.人力资源、行政管理等相关专业;

2.五年以上行政人事工作经验,至少两年管理经验;有行业经验优先;

3.很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力;

4.具备优秀沟通协调能力,具有较强的语言和文字表达能力;

5.对人力资源六大模块有丰富经验;

6.熟悉国家、地方关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

薪资福利:底薪+提成+绩效+五险一金+企业福利

三、财务总监岗位描述 1名

1.利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定;

2.建立和完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;

3.制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;

4.对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的酬资方式;

5.筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;

6.主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;

7.协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;

8.参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;

9.审核财务报表,提交财务管理工作报告。

任职要求

1.本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业;

2.具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度;

3.熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;

4.熟悉财务相关法律法规、企业财务制度和流程;

5.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资福利:底薪+提成+绩效+五险一金+企业福利

四、营销总监岗位藐视 1名

1.根据公司发展战略规划,进行公司品牌营销战略绘画及品牌营销体系建设;

2.全面负责公司营销策划、设计、推广及管理工作;

3.制定与实施品牌营销策略,地区覆盖及推广计划,包括日常维护;

4.引导市场赢下工作的方向和进度,调控下属部门工作。

任职资格

1.本科及以上学历,市场营销等相关专业;

2.5年以上工作经验,3年以上总监管理工作经验;

3.具备优秀的沟通能力和团队合作精神。

薪资福利:底薪+提成+绩效+五险一金+企业福利

五、运营总监(校区)岗位描述 1名

1.负责参与校区管理研发工作,不断完善校区标准化管理体系;

2.协助校区团队建设管理,包括人员招聘、选拔、评估考核、培训等;

3.负责校区的设施设备、教具、商品及环境的维护;

4.负责校区学生的餐饮安全卫生问题;

5.负责整个校区的日常运营工作。

任职资格

1.本科及以上学历,学前教育或教育管理等相关专业;

2.对幼儿园的全面运营管理有较丰富的经验和很好的总结提炼能力;

3.较强的语言表达能力,文字功底好,沟通、协调能力强,有优秀的决断力和解决问题的能力。

薪资福利:底薪+提成+绩效+五险一金+企业福利+企业股份

六、人事部经理岗位描述 1名

1.在上级领导下,全面负责和主持人力资源部工作。参与制定人力资源规划,为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持。依据公司年度经营目标及经营计划,拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作规划,确保人力资源规划目标的达成;

2.全面支持各部门的招聘工作,根据人力规划,确保人员招聘及时到岗;

3.根据公司政策、架构,开展各部门组织建设工作;

4.建立良好的沟通机制,保证信息畅通,劳资关系处理,防范用人风险;

5.搭建及完善公司内部培训体系,并建立有效的考核系统,及时反馈培训效果;

6.负责各部门薪酬、绩效考核的搭建及完善,制定绩效考核制度。

任职要求:

1.本科及以上学历,有行业经验优先;

2.4年以上人力资源工作经验,2年以上管理经验;

3.熟悉人力资源各项事务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

4.具有良好的职业道德。踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。

薪资福利:底薪+提成+绩效+五险一金+企业福利

七、市场部经理岗位描述 1名

1.掌握市场需求发展趋势,为市场提供支持;

2.负责公司对外宣传文案,对产品进行宣传;

3.寻找市场机会整合资源,制定活动方案并组织实施;

4.负责各种宣传、广告策划案、品牌推广文案的编写及策划。

任职要求:

1.本科及以上学历,市场营销等专业;

2.具备良好的市场分析能力和罗技思维能力;

3.有较强的的创新意识、语言文字表达能力,分析问题及解决问题的能力。

薪资福利:底薪+提成+绩效+五险一金+企业福利

八、艺术部经理岗位描述 1名

1.根据场馆课程规划、结合会员需要并协助上级制定公司艺术课程、演出赛事计划;

2.统筹各项活动前期策划洽谈、机构对接跟进、活动现场执行、统筹协调及赛后总结;

3.制定开发新课程,监督课程质量,维护会员关系;

4.负责收集拓展活动提供商及合作渠道;

5.完成上级临时交办任务。

任职要求:

1.本科及以上学历,具有一定的艺术行业资源及人脉,了解艺术行业市场及动态;

2.具有活动的组织、协调、执行能力及良好的统筹安排能力;

3.热爱文化艺术,对工作富有热情及较强的责任心;

4.有独立工作能力,良好的沟通能力及组织协调能力,并具有应对突发事件的处理能力。

薪资福利:底薪+提成+绩效+五险一金+企业福利

九、托服部主管岗位描述 1名

1.负责托服部工作的全面管理;

2.协助运营总监根据业务模式制定托服部的各项制度及规定,并组织执行以保证校区正常、良性运行;

3.负责托服部的教学协调及教学质量监控管理等;

4.协助运营总监建立相关应急预案,保障在校学生的健康及安全;

5.负责早托午托晚托假期托班教室、教具、各设施设备的卫生及维护;

6.负责监督学生的餐饮卫生及安全;

7.负责对托服部老师进行育儿知识、紧急事件处理、沟通技巧等培训;

8.负责托服部教务管理及考评。

任职资格

1.本科及以上学历,学前教育、教育管理等相关专业;

2.有处理孩子日常生活的能力及育儿知识;

3.知晓食物相生相克常识;

4.优秀的敬业精神和职业操守,有很强的的亲和力、感召力、凝聚力和创新能力;

5.学习能力优秀,具有先进的教育理念;

6.善于沟通和交流,有沟通技巧。

薪资福利:底薪+提成+绩效+五险一金+企业福利

十、品牌部主管岗位描述 1名

1.协助上级明确公司品牌的发展定位、制定品牌核心价值,确定品牌战略及传播方向;

2.负责制定公司对外品牌形象宣传推广策略及活动策划方案;

3.负责公司品牌推广活动,与有关部门企业进行良好沟通,并跟进效果评估;

4.对合作伙伴、媒体等进行维护,加强合作、实现共赢并提升公司品牌;

5.向外界及合作伙伴宣传解释公司有关情况,协调处理各方面的关系;

6.建立和维护合作伙伴、媒体等关系数据库、相关文档。

任职要求:

1.本科及以上学历,市场营销、品牌活动、公关、创意相关工作经验优先,要求有在企业市场部(非销售职能)、广告公关营销策划行业的企划部、品牌部、宣传部门负责品牌推广策划经验。在知名广告公司或品牌企业从事过品牌管理和市场策划经验者优先;

2.对品牌管理及品牌传播有全面的理解和认识,对品牌的发展具有理论基础和操作的经验,对企业文化和品牌建设有独到的见解;

3.优秀的活动策划能力、文字及撰写能力、很好的创意能力、项目管理能力、组织协调能力,较强的沟通表达和危机处理能力;

4.了解媒体内容及广告的运作模式,对媒体内容创作及广告创意都有一定程度的经验,对互联网传播的特性有一定了解,有直接的互联网公关经验为佳;

5.致力于市场、品牌、广告、公关行业领域发展,良好的媒体关系及丰富的媒介资源。

薪资福利:底薪+提成+绩效+五险一金+企业福利

十一、托服老师岗位描述 30名

1.负责公司旗下托管项目的运营工作,制定托管方案并监督实施;

2.组建教学管理团队,制定完善的教学管理制度,保证并提升托管质量;

3.维护托管服务部健康安全环境,做好校区与家庭之间的沟通;

4.了解市场及政策动向,随时调整运营方案;

5.随时关注托服部情况,建立各项突发事件紧急预案。

任职要求:

1.本科及以上学历,有相关工作优先;

2.有亲和力,对孩子有爱心、责任心和耐心;

3.具有较强的语言表达能力、教学组织能力,善于和家长及学生沟通和交流。

薪资福利:底薪+提成+绩效+五险一金+企业福利

十二、艺术老师(口才2名 表演4名 书法2名)

1.根据课程规划、结合会员需要并协助上级制定公司艺术课程、演出赛事计划;

2.统筹各项活动前期策划洽谈、机构对接跟进、活动现场执行、统筹协调及赛后总结;

3.制定开发新课程,监督课程质量,维护会员关系;

4.负责收集拓展活动提供商及合作渠道。

任职要求:

1.本科及以上学历,具有一定的艺术行业资源及人脉,了解艺术行业市场及动态;

2.具有活动的组织、协调、执行能力及良好的统筹安排能力;

3.热爱文化艺术,对工作富有热情及较强的责任心;

4.有独立工作能力,良好的沟通能力及组织协调能力,并具有应对突发事件的处理能力。

薪资福利:底薪+提成+绩效+五险一金+企业福利

十三、会计

1.负责公司账务处理,包括审结成本费用、编制记账凭证、出具财务报表等;

2.定期编制财务报表、向管理层提供财务分析;

3.负责编制公司财务年度、月度预算等并监督执行情况;

4.银行对账,对外申报等相关事宜;

5.核对检查所负责公司的债券账务;

6.协助公司的内部和外部涉税审计。

任职要求:

1.大专及以上学历,财管、会计专业毕业,具有会计从业资格证;

2.3年以上工作经验,熟悉国家相关法律法规,具备全面的财务专业知识个账务处理能力;

3.熟练使用财务软件;

4.具有良好的职业操守、团多合作及沟通能力。

薪资福利:底薪+提成+绩效+五险一金+企业福利

另有保洁员(6名)招聘!

地址:密云区鼓楼东大街19-9

联系人:许老师 18801497232

乐仕尼教育

乐仕尼教育旗下打造乐仕尼儿童成长中心一站式早期教育综合体,给宝宝一个玩中学的专属空间,社区化的选址让家长在家门口就能给孩子一个优质的早期教育。优质的同时又节省了时间成本。通过国际化的视野,整合研发并引进4大核心课程早教课、国际托班、启蒙英语、幼小衔接,给0-6岁宝宝提供最好的课程服务。同时打造国际化的儿童游乐设施,实现孩子‘玩中学’,让宝宝全面快乐的成长,成为超级小精英。

招聘岗位

一、课程顾问

岗位职责:

1、根据公司意向资源与家长电话沟通;

2、结合意向需求,推荐合适课程,提供专业服务,达成销售业绩指标;

3、负责家长的在线咨询,对有意向的学员进行登记,并促成报班;

4、顾问式营销,有无销售经验均可;

5、完成上级下达的工作任务要求,在上级帮助下不断总结和提升自我。

任职要求:

1、具有2年以上的行业销售经验,教育行业经验优先;

2、较高的自我要求及良好的抗压能力;

3、形象整洁、具有一定的亲和力,沟通能力好,自控能力好;

4、有积极主动承担并完成销售任务的销售意愿,具备独立完成销售订单能力;

5、具备较好的销售能力,同时熟悉和掌握一些和销售技巧。

福利待遇:工资3000-8000,周休2天,五险

二、婴幼儿游泳教练

岗位职责:

1、教授0-6岁婴幼儿游泳课程并保证授课质量,对课程质量负责; 

2、负责所有水中上课人员的安全;

3、协助部门主管进行课程设计、课程质量改进,更新、调整课程;

4、负责课后婴幼儿的授课效果评估;

5、管理、清洗教学用具、泳池及周边卫生;

6、管理调试泳池设备、水池的清洁和养护、负责泳池水温ph值等水质监护;

7、上级领导交办的其他任务。

任职资格:

1、 热爱教育事业,喜爱孩子、有爱心和亲和力;

2、会游泳、有救生员和教练员资格证书优先考虑。

福利待遇:工资3200-8000,周休2天,五险。

公司地址:瑞海姆田园度假村体育馆乐仕尼儿童成长中心

联系方式:张小姐 18515251298